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    一、举报范围

    如果您认为我公司的员工或下属单位,在工作中出现了违反职业道德的非廉洁行为,可进行举报,举报范围包括但不限于以下事项:

    1、在生产经营活动中,弄虚作假,损害公司利益。

    2、利用职权便利,泄露或出卖公司业务、技术和成果等商业秘密。

    3、利用职权和工作之便,索取他人财物或非法收受他人财物,侵占公司资产,为自己或他人谋取私利;利用管理车辆、物资、工具、设备的职权,公物私用,侵占公司财物,损公利私。

    4、在工程建设、设备材料和物品采购、销售服务、工程招标等商务活动中收受贿赂、佣金、私吞回扣、接收礼品物资,影响结果公正、公平的。

    5、私自对外承包工程和业务,或从事与公司行业相关的兼职业务;或利用公司的物力、财力为自己或他人从事经营活动。

    6、利用管理资金或奖金分配等职权贪污挪用、多分多占,营私舞弊。

    7、利用公款大吃大喝、挥霍浪费,因工作需要的接待或活动必须按公司有关规定和标准办理;不得参加与公司业务有关的单位的宴请或消费性娱乐、休闲活动。

    8、公司员工在外单位兼职。

    9、违反国家、公司规定的其他廉洁条款。

    二、举报人权益

    1、举报人信息会被严格保密。

    2、通过举报事项的调查,如果给公司减少或挽回了损失,公司也将会给予举报人挽回损失金额20%-50%的奖励。

    3、任何单位和个人不得以任何借口阻拦、压制、打击报复举报人。公司对打击报复举报人的事件一经查实,将依照有关规定予以严肃处理。

    三、举报责任

    1、举报人应遵守国家法律、法规,不得损害他人合法利益。

    2、举报内容应客观真实,不得捏造、歪曲事实,不得陷害他人。

    四、投诉建议

    提倡署名举报,特别鼓励署真实姓名和准确联系方式的实名举报。

    五、受理举报邮箱

    sczhhyzs@163.com


              
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